Proces grupowy w zarządzaniu zespołem

LABORATORIUM WSPÓŁPRACY ZESPÓŁProces grupowy a zarządzanie zespołem

“Proces grupowy” – jeśli nie mieliście okazji zetknąć się z tym tematem, to sformułowanie może brzmieć tajemniczo. Jeśli zarządzasz zespołem, pracujesz z ludźmi lub prowadzisz szkolenia, to być może ten termin nie jest Ci kompletnie obcy. Jednak nawet jeśli pierwszy raz słyszysz o tym zjawisku, to od razu domyślasz się, że dotyczy ono grupy. Ale o co dokładnie chodzi? Co to za tajemniczy „proces” zachodzi w grupie? I co może mieć wspólnego z zespołem, w którym pracujesz lub którym zarządzasz?

Czytaj Więcej>>

NORMY WSPÓŁPRACY – czym są i jak je wspierać?

Laboratorium-współpracy-normy-wspołpracy

NORMY WSPÓŁPRACY – czym są i jak je wspierać?

Dobra współpraca prowadzi do synergii, czyli do osiągnięcia rezultatu, który przewyższa swoją wartością efekty osiągane przez działanie pojedynczej osoby. Współpraca daje możliwość rozwoju – pozwala na wymianę wiedzy doświadczenia, skorzystanie z większej liczby potencjalnych rozwiązań, zyskanie szerszej perspektywy oceny sytuacji, w której się znajdujemy. Pracodawcy wiedzą o tym, więc powierzają nam zadania, których nie jesteśmy w stanie wykonać bez pomocy innych. Tworzymy zespoły, które po drodze do osiągnięcia wyznaczonego celu muszą się skutecznie porozumieć. To rzeczywistość większości firm.

Czytaj Więcej>>